见面3分钟时是你留给他人印象的重要的时刻,同样在一个会议、企业内训、拓展培训的刚开始,如何让大家更加活络起来,是关系培训是否成功的关键,下面的拓展训练小游戏就可以用于消除大家的隔阂,调动整个现场的气氛:
参与人数:集体参与
时间:20分钟
场地:不限
道具:姓
应用:
(1)团队沟通
(2)培训或集体活动前的熟悉和沟通
(3)主持人开场白,帮助主持人与大家进行沟通和交流
游戏程序和规则
步:
(1) 给每一个人都做一个姓。
(2) 让每位成员在进入培训室之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的 姓。
(3) 等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓上的人,同时向其他人做自 我介绍。
第二步:
(1) 主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”
(2) 快速绕教室走一圈,问:“如果你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的事情呢? ”
(3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。
相关讨论
1.当你在寻找你的姓上的人的时候,你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这个游戏,你是不是感觉大家的距离近了好多?
2.在第二步中,当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情,你会不会发现坐在这里听课是一件比较惬意的事情?
总结
1.在开始的课程中,主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度,以便让大家迅速的消除腼腆等情绪,然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。
2.如果没有调动起来情绪,学员没有积极举手回答的话,讲师可以有意识的点名让同学回答,以调动气氛。
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